30 Tage KOSTENLOS testen

Durch dieses Coachingprogramm wirst du dich beruflich und persönlich extrem weiterentwickeln und so deine Ziele leichter erreichen!

 

Was ist der JobBoost?

  • Der JobBoost ist ein Coachingprogramm, das dir hilft, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Das Programm besteht aus mehreren Elementen und findet ausschließlich online statt.
  • Das Herzstück des Programms sind wöchentliche Calls mit mehreren Teilnehmern und Andreas Kabisch. Hier werden deine beruflichen Herausforderungen konkret angegangen.
  • Des Weiteren gibt es Lehrvideos zu diversen Themen, die du dir jederzeit ohne definierte Reihenfolge ansehen kannst. Es werden regelmäßig neue Lehrvideos hinzugefügt.

Feedback an Andreas Kabisch

Immer wieder eine Freude und hohe Ergebnissicherheit. Sehr professionelle Hilfe.
Dirk Müller-Niessner
"Ich schätze Sie als Mensch und Coach, weil Sie Interesse an mir haben und nicht vordergründig am finanziellen Auftrag. Sie strahlen eine angenehme Ruhe aus und haben einen riesigen Erfahrungsschatz, den Sie ganz individuell mit mir teilen. Schön finde ich, dass wir eine professionelle Beziehung aufgebaut haben und oft gemeinsam lachen."
Karsten Brucker
"Ein wirklich gutes Gespräch braucht neben einem sensiblen, wachsamen und erfahrenen Zuhörer einen wirksamen Begleiter, der in der Stille, in der Bestätigung als auch in der Erwiderung den Raum füllt. Und der einen nach dem Austausch mit dem sicheren Gefühl zurücklässt, den eigenen Weg weiter gefunden oder einen neuen kennengelernt zu haben. Ein solch wertvoller Zuhörer und Begleiter, stets auf Augenhöhe, ist in Herrn Kabisch zu finden!"
Gregor Weber

Die 3 Coaching-Call Formate

In jeder Woche findet ein Coaching-Call statt. Die folgenden drei Formate wechseln sich ab. 

FORMAT 1

Q&A-Calls

Diese Coaching-Calls wirst du lieben, weil sie der absolute Game-Changer für dein Berufsleben sind. Hier werden deine Herausforderungen, Fragen und Entwicklungsthemen analysiert, besprochen und gelöst. Andreas wird dich und andere Teilnehmer direkt caochen. Stell dir vor, wie weit du dich entwickeln und wie schnell du deine Ziele erreichen würdest, wenn du deine Entwicklungsthemen nicht mehr lange mit dir herumtragen musst, sondern sie jeden Monat angehen kannst...

  • Findet 1x im Monat statt.
  • Der Call geht ca. eine Stunde.

FORMAT 2

Praxis-Calls

Diese Calls erweitern deinen Horizont extrem. Andreas teilt Erfahrungen, Erfolge und auch Misserfolge aus seiner jahrzehntelangen Beratungs- und Coachingtätigkeit. In anonymisierter Form berichtet Andreas beispielsweise von erfolgreichen Coachings mit Vorständen und Führungskräften oder den besonders kritischen Phasen von Projekten. Du wirst innerhalb kurzer Zeit deinen Erfahrungsschatz extrem ausdehnen und Einblicke in Branchen, Situationen und Persönlichkeiten erhalten, die dir sonst nie zugänglich wären.   

  • Findet 1x im Monat statt.
  • Der Call geht ca. eine Stunde.

FORMAT 3

Transfer-Calls

Dieses Call-Format ist besonders spannend, weil hier auf die Videos des Coachingprogramms aufgesetzt wird. Am Ende der Videos werden sogenannte Transfer-Aufgaben gestellt. Sie sorgen dafür, dass du das neue Wissen in deinen beruflichen Alltag überführst. Da die Transfer-Aufgaben nur einen kleinen Teil der Videos darstellen, werden in den Transfer-Calls weitere Inhalte der Videos diskutiert. Diese Inhalte werden individuell auf Nachfrage der Teilnehmer besprochen oder explizit von Andreas aufgeworfen. Durch diese Reflektion der Videos wird ein optimaler Lernerfolg sichergestellt.

  • Findet 1x im Monat statt.
  • Der Call geht ca. eine Stunde.

Das sagen Teilnehmer

500€ jetzt nur 199€ pro Monat für die nächsten 10 Teilnehmer

Die 6 Video-Module

MODUL 1

Selbstreflexion

Deine Persönlichkeit, Emotionen, Gedanken und dein Verhalten stehen in diesem Modul im Fokus. So lernst du z.B. einen bewussten Umgang mit Verantwortung und welche Streiche dir das menschliche Gehirn gerne spielt. Außerdem reflektieren wir deine Motive und auch wann Motivation schlicht gar nicht notwendig ist.

MODUL 2

Kontakt

Hier erfährst du spannende Tipps beispielsweise zu den Themen Feedback, Vertrauen und Sicherheit. Klingt nach banalen Themen? Doch im Arbeitsalltag werden hier oft massive Fehler begangen und viel Potential verschenkt! Damit du dieser Fehler vermeiden und darüber hinaus bei diesen Themen punkten kannst, lernst du beispielsweise Folgendes: Wie Feedback wirklich gegeben und genommen werden sollte und wie du Konflikte nutzen kannst sowie richtig mit Fehlern umgehst.

MODUL 3

Zusammenarbeit

In den Videos dieses Moduls wird z.B. auf die Themen Meetings, Teamwork, Konferenzen und Selbstorganisation eingegangen. Du erfährst, welche Gefahren bei Meetings unbedingt vermieden werden sollten und welche Faktoren (z.B. psychologische Sicherheit) High-Performance-Teams von Low-Performance-Teams unterscheiden. Auch das Thema Selbstorganisation ist zentral, da es sich direkt auf das Team auswirkt. Besonders für Führungskräfte und Geschäftsführinnen sind die Schlüsselelemente großer Konferenzen hoch interessant.

MODUL 4

Gelebte Praxis

In den Videos dieses Moduls teile ich spannende und lehrreiche Erfahrungen mit dir aus Projekten bei meinen Firmenkunden oder aus Caochings. Dieses Modul ist besonders wertvoll, da du mit diesem Content deinen Horizont extrem erweitern kannst. Beispielsweise berichte ich dir von einer Coachee, die ein Projekt richtig in den Sand gesetzt hat und wie wir gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickelt haben. In einem anderen Video erfährst du, wie wir bei einer Firma einen kompletten Turnaround der Organisation erfolgreich gestaltet haben und die Firma so vor der Katastrophe bewahrt haben.

MODUL 5

Unternehmen

Aus den Videos dieses Moduls kannst du extrem nützliche Insights u. a. zu den Themen Strategie und Kultur von Unternehmen gewinnen. So erfährst du nicht nur, was eine Unternehmenskultur eigentlich ausmacht, sondern auch wie du sie messen und nachhaltig entwickeln kannst. Außerdem werden strategische und methodische Fehler aufgedeckt sowie Prozesse beleuchtet und der Bau einer Organisation thematisiert. 

MODUL 6

Umwelt

Mit unseren Teilnehmern haben wir immer wieder die "Umwelt" von Firmen besprochen. Deswegen werden gerade neue Lehrvideos für das Modul "Umwelt" aufgenommen - sei gespannt. Es erwarten dich erkenntnisreiche Videos, die sich zum Beispiel mit den Faktoren Kunden, Märkte und Wettbewerber und den Auswirken auf deine Arbeit und deine berufliche Entwicklung beschäftigen.

Vorteile des Coaching-Programms

Intensives Coaching über einen längeren Zeitraum ist normalerweise nur Vorständen und anderen "hohen Tieren" vorbehalten. Als Teilnehmer am JobBoost hast du mit Andreas Kabisch einen Coach und Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung in diversen Branchen jede Woche an deiner Seite.

  • Wenn du deine beruflichen Ziele erreichen möchtest, kannst du das natürlich alleine oder in Form eines Coachings mit ein paar Sitzungen versuchen... Du wirst jedoch viel schneller sein, wenn du kontinuierlich an deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit arbeitest - deshalb tun wir genau das im JobBoost.
  • Du hast ein Problem, mit dem du zuvor noch nie konfrontiert warst? Oft haben Teilnehmer das gleiche oder ähnliche Herausforderungen wie du. Im Programm profitierst du von ihren Erfahrungen und sparst dir dadurch ganz konkret in deinem Arbeitsalltag Stress, Ressourcen oder Budget.
  • Wer hat es nicht schon selbst erlebt, wie wertvoll das eigene Netzwerk oder der Zugriff auf das Netzwerk einer Kollegin sein kann? Im Programm erweiterst du dein Netzwerk mit wertvollen Kontakten.
  • Andreas Coachingqualitäten sind nicht zuletzt aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung in unterschiedlichen Firmen, Branchen und Ländern herausragend!
  • Für deine berufliche Weiterentwicklung kannst du je nach Anbieter ein Vermögen bezahlen. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, fürs Erste noch diesen günstigen Preis anzubieten.
  • Durch die Vernetzung mit den anderen Teilnehmern erhältst du Einblicke, Erfahrungen und Wissen fremder Branchen, Teams, Strukturen etc., die dir sonst verborgen geblieben werden und du nun für dich nutzen kannst.
  • Wir alle wünschen uns, dass wir Probleme und Herausforderungen sofort lösen können. Im Gegensatz zu gelegentlichen Weiterbildungen oder Coachings mit ein paar Sitzungen kannst du im JobBoost schnell auf Hilfe und Unterstützung durch Andreas und die Teilnehmer zurückgreifen.
  • Durch die regelmäßigen Coachingcalls wird deine nachhaltige Lern- und Entwicklungskurve sichergestellt.

Einblick in die Videos

Die Lehrvideos sind gut strukturiert & dauern ca. 10-15 Minuten. Dadurch kannst du auch an Tagen mit einem vollen Terminkalender eine kurze, knackige Lerneinheit durchführen. Außerdem enden die Videos mit einer Transfer-Aufgabe. Damit stellen wir sicher, dass du das neue Wissen auch umsetzt, um deinen Arbeitsalltag wirklich zu verbessern. Gleichzeitig ist jedes Video in sich abgeschlossen. Du kannst die Videos also in deiner individuell gewünschten Reihenfolge anschauen und natürlich auch wo & wann du möchtest. So kannst du deinen Entwicklungsprozess individuell gestalten.

Welche Ergebnisse erzeugt das Coaching-Programm?

  • Viele Teilnehmer steigern ihre Effizienz und Produktivität z.B. bei Meetings.
  • Durch eine differenzierte Selbstreflektion wird der Umgang mit den eigenen Emotionen leichter. So erleben unsere Teilnehmer oft in kurzer Zeit weniger Stress als zuvor.
  • Oft berichten Teilnehmer und Teilnehmerinnen von "Entwicklungssprüngen". Sie haben neue Perspektiven kennengelernt und passen ihr Verhalten, in fast allen Fällen mit positiven Folgen, an.
  • Zudem tritt bei vielen Teilnehmern ein neues Gefühl der Ruhe und Selbstsicherheit auf, weil sie wissen, dass sie mit den Teilnehmern des Programms und Andreas individuell Lösungen für ihre Herausforderungen entwickeln.
  • Du wirst Konflikte leichter erkennen, vorbeugen und lösen können.
  • Viele Coachees erhöhen die Chance auf das nächste Karriereziel und erreichen es anschließend.
  • Wir haben viele Führungskräfte im Programm, die durch die Teilnahme am JobBoost ihren Führungsstil verändern. Nach relativ kurzer Zeit berichten sie dann von besseren Ergebnissen, z.B. bessere Stimmung im Team, höherer Umsatz, weniger Krankheitstage etc.
  • Durch die regelmäßigen Coachingcalls wird deine nachhaltige Lern- und Entwicklungskurve sichergestellt.

Referenzen

Ist das Coaching-Programm das Richtige für dich?

  • Bist du Fach- oder Führungskraft in einer Firma und erledigst so genannte "Bürotätigkeiten", dann ist das Coachingprogramm JobBoost genau auf dich zugeschnitten. Außerdem ist entscheidend, dass du einen inneren Wunsch nach Weiterentwicklung hast.
  • Wenn du Geschäftsführerin oder ein Vorstandsmietglied deines Unternehmens bist, dann ist der JobBoost eine mögliche Option. Wahrscheinlich ist jedoch das Einzelcoaching für dich persönlich oder das Erstgespräch für dich als Vertreter deiner Firma interessanter.
  • Wenn du besonders persönliche Anliegen hast, die du auch niemals in einer besonders diskreten und geschützten Atmosphäre wie unserem Gruppencoaching mit anderen teilen würdest, ist der JobBoost vielleicht nicht die richtige Wahl. Melde dich stattdessen gerne für das kostenlose Erstgespräch zum Einzelcoaching an.
  • Wenn du z.B. ein Burnout oder Depressionen hast, ist Coaching grundsätzlich keine Lösungsform für dich. Eine professionelle Therapie ist die Alternative.
  • Wenn du keinen festen Job hast, noch studierst oder schon im wohlverdienten Ruhdestand bist, ist der JobBoost nicht für dich geeignet.

Programm 30 Tage testen!

Feedback an Andreas Kabisch

"Sympathisch + fordernd + ehrlich + menschlich = Coach Andreas Kabisch! Fünf Sterne von mir! ;-)!"
Oliver Barnack
"Ich schätze Sie als Mensch und Coach, weil Sie Interesse an mir haben und nicht vordergründig am finanziellen Auftrag. Sie strahlen eine angenehme Ruhe aus und haben einen riesigen Erfahrungsschatz, den Sie ganz individuell mit mir teilen. Schön finde ich, dass wir eine professionelle Beziehung aufgebaut haben und oft gemeinsam lachen."
Karsten Brucker
"Ein wirklich gutes Gespräch braucht neben einem sensiblen, wachsamen und erfahrenen Zuhörer einen wirksamen Begleiter, der in der Stille, in der Bestätigung als auch in der Erwiderung den Raum füllt. Und der einen nach dem Austausch mit dem sicheren Gefühl zurücklässt, den eigenen Weg weiter gefunden oder einen neuen kennengelernt zu haben. Ein solch wertvoller Zuhörer und Begleiter, stets auf Augenhöhe, ist in Herrn Kabisch zu finden!"
Gregor Weber
„Vielen Dank noch mal. Eine sehr gute Moderationsleistung – Vorbereitung, Strukturierung des Tages und live vor Ort top!“
Gunnar Geise
Ich habe Herrn Kabisch auf einem eintägigen Führungskräfteseminar/Workshop kennengelernt, bei dem all unsere Führungskräfte unseres Unternehmens teilgenommen hatten. Mir hat die professionelle zielgerichtete Moderation von Andreas Kabisch sehr gut gefallen. Dabei überzeugte Herr Kabisch vor allem durch sein einfühlsames, aktives zuhören und wertschätzendes Mitnehmen jedes einzelnen Workshop-Teilnehmers.
Jörg Bischoff
In meiner Karriere durfte ich an vielen Workshops und Trainings teilnehmen und habe viele gute und weniger gute Trainer oder Moderatoren kennen gelernt. Daher kann ich sagen, dass Andreas in seiner herzerfrischenden Art, seinem verbalem Geschick, in unermüdlicher Hilfsbereitschaft, sehr kompetent und zielführend unsere Workshops etc. moderiert. Damit ist er für mich einer der Top 3 Trainer der letzten 30 Jahre die ich kennenlernen durfte. Danke Andreas!
Eckhard Meissinger
Immer wieder eine Freude und hohe Ergebnissicherheit. Sehr professionelle Hilfe.
Dirk Müller-Niessner
Die Beratung durch die Kabisch & Kabisch GmbH habe ich als sehr positiv empfunden. Andreas Kabisch ist in meinen Augen ein sehr kompetenter Berater, welcher mir bei meinen beruflichen Problemen weiterhelfen konnte. Zusammenfassend war ich sehr zufrieden und kann die Kabisch & Kabisch GmbH wärmstens weiterempfehlen.
Anonym
Die Kabisch & Kabisch GmbH kann ich uneingeschränkt empfehlen. Ich wurde hier stets sehr kompetent und lösungsorientiert beraten. Der Kontakt war immer freundlich und unkompliziert. Die gemeinsam erarbeiteten Lösungsvorschläge entsprachen meinen Erwartungen in vollstem Umfang, sodass ich mich bei Bedarf immer wieder gerne an die Kabisch & Kabisch GmbH wende. In diesem Sinne: Vielen Dank für die ausgezeichnete Zusammenarbeit!
Anonym
Hohes Fachwissen, super Moderation.
Steffen Mihetec
Es gibt wirklich keinen Bereich, in dem ich sagen würde, das war nicht ganz so gut. Es war in allen Bereichen eine gelungene Veranstaltung.
Achim Bolz
Andreas Kabisch besitzt die Fähigkeit, eine Gruppe in kürzester Zeit zu wertvollen Diskussionen und Ergebnissen zu führen. Herzlichen Dank für die Moderation unseres Workshops. Christian Heckmann
Christian Heckmann
Ich bin überaus zufrieden mit der Beratung und dem Coaching von Andreas Kabisch. Man spürt in den Gesprächen seine langjährige Berufserfahrung und insbesondere das kostenlose Erstgespräch ist ein nicht selbstverständlicher Service.
Michael W.
Andreas Kabisch ist nicht nur als Mensch ein sehr angenehmer Gesprächspartner sondern auch als Coach & Berater herausragend. Ich schätze besonders seine Erfahrung und seine wertschätzende Art der Kommunikation. Bei beruflichen Herausforderungen komme ich regelmäßig auf ihn zurück. Ich erhalte jedes Mal eine individuelle Beratung, die mir in meinen konkreten Situationen weiterhilft.
Steffen
Jederzeit würde ich eine weitere Empfehlung aussprechen. Es sind immer sehr gute, produktive und ergebisorienterte Workshops, auf die man sich freut.
Anonym
Herr Kabisch schafft es mit seiner witzigen und subtilen Art, eine Veranstaltung durchweg spannend zu gestalten. Er hat die Schwerpunkte stets im Blick und lenkt geschickt die Diskussionen im Plenum zurück zu den Punkten der Agenda, ohne die Dynamik aus der Veranstaltung zu nehmen. Moderationstechniken beherrscht Herr Kabisch souverän und die zugrundeliegende zeitliche Planung steht stets im Fokus. Wir hatten tollen Workshop-Tag mit Herrn Kabisch, in dem alle geplanten Agenda-Punkte zur Zufriedenheit der Teilnehmer abgearbeitet wurden. Ich empfehle Herrn Kabisch gerne weiter.
Anonym
Die Workshops mit Andreas sind super organisiert und durchgetaktet. Das Zeitmanagement, was er hat und einhält, finde ich super. Er schafft es, auf charmante Art und Weise, alle Kollegen wieder einzuholen und sie auch an das Zeitmanagement zu erinnern bzw. ihnen auch mitzuteilen, dass sie am Thema vorbei sind. Super, weiter so!
Anne-Katrin Adelmeier

Über Andreas Kabisch

Fragen & Antworten

  • Was passiert, wenn ich an einem Call nicht teilnehmen kann?

    Du hast die Möglichkeit, an 3 Coaching-Calls im Monat teilzunehmen. Dass dir einer der angebotenen Termine gelegentlich nicht zusagt, ist normal und nicht vermeidbar. Da es mehrere Termine, zu unterschiedlichen Tagen und Uhrzeiten gibt, kannst du dir einfach einen anderen Termin aussuchen. Solltest du dennoch die dir zur Verfügung stehende Anzahl an 3 Calls in einem Monat nicht ausnutzen, wird die Anzahl von dir nicht genutzten Calls nicht auf die dir zustehende Anzahl an Calls im nächsten Monat angrechnet.
  • Wie laufen die Coaching-Calls ab?

    In den drei Coaching-Calls gibt es Phasen, die in jedem Call gleich sind sowie Phasen, die variieren. In jedem Call teilt Andreas seine Erfahrungen und coacht aktiv die Teilnehmer. Zudem besteht zu jedem Zeitpunkt für alle Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder ihre eigene Erfahrungen zu teilen. Auch Diskussionen und Austausch unter den Teilnehmern, bei denen Andreas moderierend wirkt und nur gelegentlich coacht, kommen in fast jedem Call vor. Außerdem bietet Andreas den Teilnehmern Transfer-Aufgaben an, die nicht vor oder nach sondern im Arbeitsalltag angewendet werden sollen, um eine optimalen Weiterentwicklung zu ermöglichen. Variierende Phasen ergeben sich aus den individuellen Herausforderungen der Teilnehmer und können z.B. eine durch Andreas geführte Übung sein.
  • Wie umfangreich sind die Videos?

    Die Videos dauern zwischen 10 und 15 Minuten. Sie sind gut strukturiert und behandeln verschiedene Bereiche eines Themas. So kannst du auch an Tagen mit einem vollen Terminkalender eine kurze, knackige Lerneinheit durchführen.
  • Wie lange ist die Kündigungsfrist?

    Du kannst jederzeit kündigen und die Frist beträgt einen Monat.
  • Wie lange gehen die Coaching-Calls?

    Die Calls dauern in der Regel ca. 1 Stunde.
  • Ist garantiert, dass ich mich weiterentwickle?

    Nein, wir können deine Weiterentwicklung nicht garantieren, das kannst nur du selbst! Wir möchten vor allem Teilnehmer im Programm haben, die in den Calls aktiv sind, eigene Themen mitbringen und sich selbst mit der eigenen Entwicklung auseinandersetzen. Wenn du das tust, ist das Gruppencoaching ideal für dich.
  • Wann finden die Calls statt?

    Die Coaching-Calls finden an unterschiedlichen Tagen nachmittags/abends von Montag bis Freitag statt.
  • Über welches Tool finden die Calls statt?

    Die Coachingcalls finden in einer geschützten Atmosphäre über Microsoft Teams statt. Dir entstehen dadurch keine weiteren Kosten.
  • Ist das Coachingprogramm ein Abo?

    Wenn du den JobBoost buchst, hast du 30 Tage Zeit, das Programm KOSTENLOS zu testen. Wenn dir das Programm, wie den meisten unserer Teilnehmern gefällt, ist monatlich ein Betrag fällig. Du kannst jederzeit kündigen und die Kündigungsfrist beträgt nur einen Monat.
  • Wie erhalte ich Zugriff zu den Videos?

    Nachdem du den JobBoost gebucht hast, erhältst du eine Email mit deinen persönlichen Login-Daten zu unserem Mitgliederbereich. Anschließend kannst du dich einloggen und die Videos online zu jeder Uhrzeit und an jedem Tag ansehen.
  • Bietet Andreas Kabisch auch Einzelcoaching an?

    Ja! Besuche einfach diese Seite und trage dich für ein Erstgespräch ein.
  • Welche unterschiedlichen Caoching-Calls gibt es?

    Es gibt drei Arten von Calls: Q&A-, Praxis- und Transfer-Calls. Die Q&A-Calls sind ausschließlich für deine Themen und Fragen und die anderer Teilnehmer gedacht. Bei den Praxis-Calls bringt Andreas Beispiele aus seiner Beratungstätigkeit mit. So kannst du von seinen Erfahrungen profitieren. Die Transfer-Calls drehen sich um die Inhalte und Transfer-Aufgaben, die am Ende der Videos gestellt werden.
  • Wie steht es um Diskretion im Gruppencoaching?

    Diskretion und Vertraulichkeit hat für alle Teilnehmer höchste Priorität. Entsprechend bleibt alles Gesagte im Kreise der Teilnehmer und wird nicht nach Außen getragen. Außerdem findet Austausch über Kollegen, Kunden etc. in anonymisierter Form statt, sodass auch die Privatsphäre dieser Personen geschützt wird.
  • Wie viele Personen nehmen an einem Coaching-Call teil?

    Die maximale Anzahl an Teilnehmern pro Call ist auf 10 begrenzt. So wird ein produktiver und persönlicher Austausch sichergestellt.